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開展儀器計量，提高實驗室檢測質量:
在實驗室對社會提供準確、公正數據的過程中，計量管理是重要的工作組成部分。在檢測工作的過程中，計量管理工作是主要環(huán)節(jié)，也是不可缺少的一部分，所以做好計量工作是至關重要的。

1 儀器計量的目的解析

《人民產品質量法》中第19條規(guī)定：“產品質量檢驗機構必須具備相應的檢測條件和能力，經省級以上人民政府產品質量部門或者其授權的部門考核合格（通過*認監(jiān)委主管的儀器計量的評審）后，方可承擔產品質量檢驗工作”。計量評審是以《實驗室資質認定評審準則》為主要依據，評審的相關條例是根據《檢測和校準實驗室能力的通用要求》而制定的。下面對儀器計量的目的進行分析，主要分為以下三點：

1）使實驗室在市場上的競爭力與可信度得到一定程度的增強，有利于憑著規(guī)范化的管理體系獲得社會和政府的信任；

2）若通過*認監(jiān)委的評審，就證明此實驗室已經符合了相關的標準，可獲得*的資質認定計量證書，這樣在出示各項檢測報告的時候可使用*計量的標志；

3）使實驗室遵循規(guī)范化的建設模式，嚴格按照*規(guī)定的標準對管理體系進行建立以及完善，并在執(zhí)行過程中不斷提升工作的管理水平，對各項制度進行優(yōu)化。

2 怎樣做好儀器計量工作

要想使實驗室能夠對社會提供準確、公正的數據，并具有可信度，贏得社會、政府的信任，就要做好實驗室的計量工作。這樣還有利于實驗室進行標準化、規(guī)范化建設，促使實驗室能根據相關的標準建立合理的管理體系，并不斷進行完善。所以儀器計量對實驗室的很多方面都有一定的作用，做好實驗室的計量工作是非常重要的。

2.1 對儀器計量范圍的確定以及管理

明確儀器計量的范圍，就是實驗室出示具有CMA章的檢測報告范圍的依據，現如今的計量范圍是由《資質認定計量證書附表》來確定以及公布的。證書附表的確定是以被檢測產品或者參數的標準為重點，為出示的檢測報告提供相關的依據。然后要對檢測產品或檢測參數相關方法的標準進行思考，可能會有很多種檢測方法，只要對產品或參數標準有著檢測能力的都可以列在證書的附表里。如今有很多參數有標準的檢測方式，卻沒有相關的限值標準，但只要這種檢測方式具備檢測的能力，依然可以被列在證書的附表里，但這樣出示的檢測報告是否符合標準就不能進行判斷了。

在對證書附表進行填寫的過程中，可以將產品或者參數作為重點。產品檢測的實驗室就由產品出發(fā)，以產品為主，例如對煤礦機械進行檢測，就要嚴格按照煤礦機械的標準檢測其所有的參數，在范圍的檢測對象就是煤礦機械，檢測項目就是規(guī)范要求的各項參數。

2.2 對實驗室檢測儀器設備的管理

實驗室里的儀器設備都是檢測工作所需的重要物品，設備的性能也是對檢測工作準確性的一種保障，所以實驗室所配備的各項儀器設備都要保證達到相關標準以及檢測工作的具體要求。在確認好計量的范圍后，按照檢測產品或參數檢測方法的規(guī)范對檢測所用的各種設備進行匹配，在檢測過程中，各種設備的適用性與檢測的質量都有著直接關系，所以在配備設備時一定要滿足相關的要求。

要通過*強制或者需要自己進行校準的儀器設備應該貼有統(tǒng)一的標簽，例如合格、停用等。這些標簽上也應該明確寫有儀器的檢測日期、檢測單位以及儀器編號等。

凡是在實驗室的儀器設備，都要分別為它們建立一份檔案，并且讓專人對它們進行保管，同時也要做好儀器設備的、保管方面的工作。為儀器設備所建立的檔案內容包含購買合同/協(xié)議、驗收記錄、儀器的使用說明書、記錄以及維修記錄等。除了應該有這些檔案以外，每臺儀器還應要有相應的作業(yè)指導書。

在實驗室中使用的各種檢測設備都要嚴格按照《計量法》中的要求定期進行儀器校準和檢查，沒有進行的或不合格的設備都不能投入使用。要先按照要求申請，然后由部門對設備進行后出示相關證書，再對結果進行正確的評價確認，判斷其是否能適應實驗室檢測方法的要求，再決定是否投入使用，同時也要注意原始記錄中的有效期限。

另外對實驗室的一些標準物質也應該加強管理，要使所有的標準物質都來自可靠的機構，并在有效期之內。

2.3 對儀器計量人員的確定以及管理

在儀器計量評審的標準中，詳細的解釋了實驗室工作中有關人的因素，儀器計量的管理工作是全體人員都要參與的一項工作。質量管理工作具有群眾性的特點，而且各級人員的參與也對實驗室有效管理的實現起著重要作用。要想順利的開展實驗室的檢測工作，建立管理體系文件是必不可少的，因為它與整個檢測工作的過程有關，所以全體人員必須按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行，根據檢測工作的范圍對不同的崗位人員進行確定。

在崗位人員的確定過程中，質量負責人和技術負責人都屬于關鍵人員，他們是實驗室進行計量的重要保證，所以要對它們的職責進行明確規(guī)定，其中技術負責人的工作對計量的影響比較大，所以在一些范圍比較廣的實驗室中，可以多分配一些技術負責人。

2.4 對實驗室管理體系文件的建立以及管理

在實驗室檢測工作的過程中，管理體系文件貫穿于整個過程，它是依據《實驗室資質認定評審準則》所制訂的，其中包括作質量手冊、程序文件、業(yè)指導書、記錄等。

質量手冊提供了檢測的業(yè)務范圍、管理人員以及各崗位人員的職責、實驗室的管理機構等，也規(guī)定了一些基本的要求，如對設備的檢測、對工作人員的各項要求、對檢測結果的質量控制、對檢測報告的各項規(guī)范等也都做了具體陳述。

所謂程序文件，就是對質量手冊具有支持性的文件，介紹了如何達到管理體系的各項標準、各部門人員實行檢測活動與質量活動的程序以及途徑等內容。它主要對某一項質量活動的范圍、目的、活動程序以及相關要求進行規(guī)定。

所謂作業(yè)指導書，就是一種關于檢測活動的指導性文件，對某項活動作出明確的規(guī)范要求，同時也介紹了工作人員進行各項活動時的方法，其中包括安全規(guī)范、檢驗的標準、樣品的制備要求、數據的處理方式、儀器的校準、操作、維護的相關法則等。

在檢測活動完成后要進行記錄，記錄可以為檢測的結果提供依據，是對各種現象、事實以及所觀察到的事物的記載，這種記載可采用多種方式，比如數據圖表、圖片、文字等。

管理體系文件要根據相關的標準，并結合實驗室的具體情況進行建立，而且要隨著所依據的相關*標準的修訂進行調整以及完善，以確保管理體系文件的有效性。

3 結論

在檢測工作中，計量管理擔任著重要的角色，要想使實驗室的檢測質量提高，得到社會、政府各部門的信任，就要做好實驗室的計量工作，這對提高實驗室的檢測水平有著重要的作用。本文首先分析了儀器計量的目的，然后對儀器計量中需要注意的幾點內容進行了闡述，希望實驗室的計量體系能夠不斷完善lnj8745hf。